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特材公司“三嚴三實”專題教育正式啟動
發(fā)布時間:2015-07-08     作者:特材公司 吳煒    分享到:

625,特材公司三嚴三實專題教育活動部署會在三樓會議室舉行,公司領導班子及中層以上管理人員參加了會議,會議由黨委副書記胡亞明主持。會議首先學習了公司“三嚴三實”專題教育實施方案,對活動進行了具體的安排部署。接下來,公司黨委書記李永以《自覺踐行“三嚴三實”要求,深入推進公司管理人員作風建設》為題,給大家上了一堂深刻而生動的黨課。以這次黨課為標志,公司“三嚴三實專題教育正式啟動。

 


  李永在黨課中首先結合習近平總書記關于“中國夢”的提出,以及“三嚴三實”的重要論述和系列重要講話精神,聯(lián)系公司實際,結合自身學習踐行的認識和體會,對“三嚴三實”的科學內(nèi)涵和開展“三嚴三實”專題教育的重大意義進行了深刻闡述。他指出,“三嚴三實”是黨員領導干部為人處事的基本指南,是黨員干部修身正心的思想守則和干事創(chuàng)業(yè)的行動準則。“三嚴”是“三實”的前提和根本,“三實”是“三嚴”的具體體現(xiàn)。它豐富和發(fā)展了黨的建設理論,明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要,為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,需要強化三嚴三實的鮮明導向;建設過硬的干部隊伍,需要樹好三嚴三實的行動標桿;推動企業(yè)改革發(fā)展各項事業(yè),需要注入三嚴三實的強大動力。貫徹落實好三嚴三實要求,對于推動公司各級黨組織、各級黨員干部進一步增強黨的意識、黨性觀念,轉(zhuǎn)變作風,破解難題、推動工作,具有重大而深遠的意義。
  李永說,要切實認清不嚴不實的具體表現(xiàn)及嚴重危害。總體上看,黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,公司各單位、部門的工作作風有了明顯好轉(zhuǎn),但同時也要清醒看到,“四風”問題還沒有根除,“不嚴不實”的問題依然存在。主要表現(xiàn)為:黨性不強、信念不牢、宗旨淡漠,是為修身不嚴;謀取私利、本位主義,是為用權不嚴;無視紀律、嚴人寬已、作風散漫,是為律已不嚴;不作為、不動腦筋、浮在面上,是為謀事不實;勁頭不足、效率不高、落實不力,是為創(chuàng)業(yè)不實;不講原則、處世庸俗、雙面做人,是為做人不實。這些問題雖然不是主流,但是如果不去抓、不去管,任由其滋長蔓延,將會污染工作氛圍,影響職工工作勁頭,阻礙公司前進發(fā)展的步伐。

 李永強調(diào),各級黨員干部要把嚴和實的要求立起來,以實際行動認真踐行三嚴三實的實踐要求,著力在個方面下功夫、求實效。一是要勤于讀書學習。學習當代馬克思主義理論著作,不斷提高理論水平、學習相關業(yè)務知識,提高處理問題和工作的能力、學習古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓,不斷提高個人修養(yǎng)、學習法律知識,提高法律意識,自覺遵守法律;二是要心存敬畏。要敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權力、敬畏輿論;三要忠誠老實。忠誠黨的信仰、忠誠黨的宗旨,忠誠人民、忠誠組織。

 李永最后要求,公司全體黨員領導干部都要模范踐行“三嚴三實”,要邊學習邊實踐,努力做到更嚴更實,尤其要把專題教育與生產(chǎn)實際、與公司發(fā)展緊密結合起來,為公司全年工作的順利完成作出實實在在的貢獻。通過此次專題教育,不斷激發(fā)黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,把“三嚴三實”內(nèi)化為每個人的價值追求,落實到各項工作的具體實踐,使之成為推進黨的建設、推進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的強大動力。 

李永還就從嚴從實抓好專題教育提出要求,強調(diào)要切實加強組織領導、抓好關鍵動作,堅持以上率先、講求實效,確保公司專題教育取得實效。

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